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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Null Kommunikation, unstrukturierter Bewerbungsablauf

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an transparenten Informationen zum Bewerbungsprozess, Vertragsbedingungen und zur Gehaltsspanne. Zwar erfolgte eine schnelle Rückmeldung auf die Bewerbungsunterlagen, jedoch blieb nach dem ersten Gespräch jegliche Kommunikation wochenlang aus. Erst auf eigene Nachfrage wurde ein weiteres Gespräch vereinbart. Eine klarere und verlässlichere Rückmeldung hätte den Prozess deutlich verbessert und verschnellert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Vorab klar und transparent die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses darlegen
- zeitnahe Rückmeldung oder Updates geben
- nicht Case Study ausarbeiten lassen und dann nicht zur Präsentation vor Ort einladen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Termin nicht wahrgenommen, nie wieder etwas gehört

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine wahrnehmen bzw. absagen?! Es wurde ein Televontermin ausgemacht, bei dem nur ich meine Nummer angegeben habe - wurde nie angerufen udn auch auf Mails wurde nciht reagiert. Selten habe ich so viel Unprofessionalität erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komischer Prozess

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes fand ein kurzes Telefongespräch statt (15 min), danach wurde einem ein Case gegeben mit Aufgaben. Nach dem Senden kam ein paar Tage später eine Absage mit der Begründung "Es passt im Moment nicht perfekt". Auf die Rückfrage nach Feedback zum Case, kam die Antwort, dass sie kein Feedback geben dürfen. Dabei wurde aber auch keine Begründung genannt.

All in all, irgendwie ein komischer und unpersönlicher Prozess den ich sonst so noch nicht gesehen habe. Würde hier auch empfehlen doch erst mal ein richtiges Gespräch zu führen wo die Person das Unternehmen besser kennenlernt und danach einen Case zu geben.

Auch ein Feedback zum Case wäre wünschenswert gewesen. Das Personaler beim Thema Gleichbehandlungsgesetz aufpassen müssen ist klar, aber hier scheint es mir leider eher eine Ausrede gewesen zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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