Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

dm-agentur
Vorstellungsgespräche

Mühlhausen/Thüringen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell Personalvermittler für Bofrost (nicht offensichtlich in Stellenangeboten)

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 in Mühlhausen/Thüringen als Filiallleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs echtes Interesse (Telefonate), dann "still ruht der See"
Das geht besser und hinterlässt nur noch einen negativen Eindruck

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans SchröterPersonalberater

Das tut uns leid, wenn ein solcher Eindruck entstanden ist. Da wir aber als Agentur in der Vermiitlung tätig sind und für mehrere Auftraggeber arbeiten, nennen wir grundsätzlich den Arbeitgeber erst nach dem Eingang einer Bewerbung und nicht schon in der Anzeige, bzw. bei telefonischer Anfrage, im zweiten Satz. Sorry!

Vertröstet und nie wieder gemeldet - Schade

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 in Mühlhausen/Thüringen als Sozial Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Abgesprochene Termine einhalten.
Es kann immer mal passieren, dass etwas dazwischen kommt - das ist menschlich und wird jeder verstehen. Aber sich einfach gar nicht mehr zu melden ist respektlos. Als Bewerber steckt man viel Arbeit in seine Texte und bereitet sich auf abgesprochene Termine vor, da ist es angebracht, entsprechend zu reagieren.
Das erste Gespräch (in dem ein Termin vereinbart wurde) war nett und freundlich, da kann ich nichts sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans SchröterPersonalberater

Sie haben völlig recht - das war und ist nicht in Ordnung. Wir haben diesbezüglich Ihre, als auch noch andere berechtigte Kritik zum Anlass genommen, unsere Mitarbeiter dahingehend noch besser zu schulen. Insofern werden - auch trotz eines aktuell sehr hohen Bewerberaufkommens, solcherlei Erfahrungen der Vergangenheit angehören. Vielen Dank nochmals für Ihren Hinweis!

Absolut kompetent - professionell und immer noch sehr menschlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Mühlhausen/Thüringen als Agenturleiter Region Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht bitte genau so weiter!

Bewerbungsfragen

  • viel - auch aktuelle persönliche Befindlichkeiten hinterfragt
  • hinterfragt, welche Motivation, welche Vorstellungen u.s.w.
  • ich konnte mir mein Jobprofil selbst zusammenstellen - am Ende hat es zu 93% mit dem der Firma übereingestimmt. War genaz toll gemacht. Großes Kompliment dafür!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans SchröterPersonalberater

Haben Sie vielen Dank, für Ihre äußerst positive Einschätzung unserer Arbeit.
Wir sind permanent dabei unsere Arbeit zu verbessern und freuen uns natürlich ganz besonders über solche Einschätzungen, wie von Ihnen.
Nochmals vielen herzlichen Dank!

Sehr persönlich - sehr zielführend - ohne jeglichen "Schnickschnack" mit der Möglichkeit genauer hinschauen zu können

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Mühlhausen/Thüringen als Agenturleiter Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste momentan nicht, was man besser machen könnte

Bewerbungsfragen

  • nein
  • keine Informationen
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans SchröterPersonalberater

Oh doch - dass geht immer. Wir sind zwar schon über 30 Jahre "am Markt" präsent, aber immer noch als lernfähige Organisation aufgestellt.
Trotzdem, vielen Dank für Ihre positiven Worte.