Verantwortungsbewusst!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Informationen im persönlichen Umgang. Hinweise und Ahndung bei Nicht-Einhaltung vorgeschriebener Schutzmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz den Maßnahmen Abstand zueinander zu halten hat sich nichts geändert an der grundsärtztlichen Atmosphäre
Image
Durch die vollkontinuierliche Arbeitsweise (die nicht anders geht) ist das Image mittelmäßig.
Work-Life-Balance
Für Kollegen die Probleme bei der Kinderbetreuung haben, wurde eine Betreuung vor Ort geschaffen. Oder man arbeitet ausnahmsweise früher oder später.
Kommunikation
Neuigkeiten und Beschlüsse der Geschäftsleitung, aber auch der entsprechenden Bundes- und Landesministerien werden weitergegeben. Pradox ist, dass in z.B. Pausenräumen Abstand eingehalten werden muss. Einige Minuten später ist man dann genau mit denselben Kollegen während der Arbeit enger zusammen, weil es nicht anders geht.