2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitsplatz ist modern, die Büros sind groß, die Kollegen sind super
Wird gefördert und ist gewünscht
:-) klar, mehr geht immer
Top modernes Gebäude mit allem, was in Sachen Klimaschutz dazugehört. Und so wird Nachhaltigkeit gelebt. Gleiches gilt für das Miteinander.
Kein Aufbrausen - beste Unterstützung
Kein Aufbrausen - beste Unterstützung
Viel Informationen fürs Team - mehr geht immer
Kommt natürlich auf den Job dort an
Im Gegensatz zu vielen Firmen kann man bei DT nicht nur seine Meinung sagen. Man wird aktive danach gefragt.
Wenn immer alle zufrieden sind , dann stimmt etwas nicht. wichtig ist das es in der Summe passt und das tut es.
Es gibt ausreichend Urlaub. Auf Überstunden wird automatisch hingewiesen mit der Bitte eine Lösung, zum Abbau der Überstunden zu finden.
Es gibt hier Möglichkeiten und Angebote.
Es gibt jeder Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Gehaltsgespräch im dem nach bestimmten und bekannten Kriterien eine Gehalterhöhung besprochen wird.
Ich denke hier ist man auf der höhe der Zeit
Energie wird weitgehnt aus erneuerbaren Quellen erzeugt
Es haben sich Gruppen gefunden die auch nach Feierabend Dinge zusammen machen. Jeder kann hier jederzeit mit machen. Kollegen sind Hilfsbreit und offen.
Man kann mit allem zum Vorgesetzen gehen und wenn es möglich ist wird es auch gewährt. DT ist ein relativ junges Team aber älter Mitarbeite sind voll integriert.
Vorgesetze sind dickt ansprechbar. Klar gibt es Entscheidungen die man vielleicht anders sieht. aber das wird immer erklärt. Der Mitarbeiter-Standpunkt wird dabei nicht ignoriert.
Moderne Technik
Klimatisierte Räume
Moderne Räume
Etwas hellhörig aber das speilt im Alltag weniger eine Rolle
Es gibt regelmäßige Meetings in den Teams, in der Firma aber auch persönliche.
Ich denke hier zählt der Mensch und nicht das Geschlecht.
Es gibt neben der Routine auch immer neue Herausforderungen. Eigene Ideen sind gewünscht.