Für Spezialisten, die an der Vision digitale Vernetzung tatkräftig mitarbeiten wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission: die digitale Transformation aktiv mit zu gestalten und voran zu treiben!
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht entspannt- lockere Atmosphäre mit klarer Aufgaben-/ Zielfokussierung. Arbeitsklima und auch das Unternehmen zieht seinen Vorteil aus einer hohen Leistungsbereitschaft und Effizienz.
Image
doculife lebt von seine exzellenten und innovativen Ideen, die jeder Mitarbeiter einbringen darf.
Work-Life-Balance
Durch Arbeitsatmosphäre und abgesprochene flexible Arbeitszeit entsteht Raum für Kreativität, die das Unternehmen weiter vorantreibt.
Karriere/Weiterbildung
Viele verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Fortbildung.
Gehalt/Benefits
Attraktive Gehaltsmodelle, gerade für erfahrene Spezialsiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht in allen Bereichen im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Das Mittagessen findet meist gemeinsam statt und dient zum netten Plausch über private Themen. Man unterstützt sich gegenseitig die Themen nach vorne zu bringen. Kollegen werden zu Freunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird wertgeschätzt! Eine transparente und gelebte Communitykultur sorgt für Knowledgetransfer von Alt & Erfahren an Jung & Dynamisch.
Vorgesetztenverhalten
doculife wird von einem jungen Führungsteam mit viel Erfahrung gemanagt. Führung steht bei doculife selbst als Vorbild für Leistung, Zusammenhalt und Innovationskraft.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit sich zu entfalten und entwickeln zudem eine positive Einstellung zum Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die interne Kommunikation findet transparent in Real-Time und in Chats statt. Es finden in kleinen Runden Meetings statt, bei der jeder Mitarbeiter seine Meinung und Ideen einbringen kann. Die Führung kommuniziert ehrlich, direkt und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Bei doculife wird gemeinsam in kleinen Teams aus individuellen Persönlichkeiten an der digitalen Zukunft gearbeitet. Manchmal überschneiden sich Bereiche und man aus seinem Themengebiet ausbrechen. Dabei wird der eigene Horizont immer wieder aufs Neue erweitert.