Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOCWISE- Das Medizinernetzwerk die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist fair und auf Augenhöhe.
Wir versuchen uns auch aus den HO gegenseitige zu so gut es geht zu unterstützen.
Homeoffice ist zwar möglich. Kann sehr selten genutzt werden, da wir im Headquater immer da sein müssen wegen Post und Unterschriften.
Es gibt keine Überstundenübersicht... Die Überstunden sammeln sich. Es ist sehr schwer diese abzubummeln.
Ich rede nicht von 2/3 Stunden in der Woche sondern teilweise täglich.
Durch die Kommunikation mit Kunden und transparenter Verhandlungs- und Preisgespräche ist es immer spannend und herausfordernd.
Wir sind ein dynamisches Team. Wir verstehen uns alle sehr gut und können offen sprechen. Wir haben viel Spaß und lachen viel.