Keine Anerkennung für Einsatz und Treue
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung durch Vorgesetzte
Kommunikation
Kritik wird ignoriert oder nicht ernst genommen // Gerüchte ersetzen offizielle Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kaum Teamgeist, jeder arbeitet für sich
Work-Life-Balance
Personalmangel führt zu Dauerbelastung
Vorgesetztenverhalten
Wer den Vorgesetzten persönlich kennt, hat klare Vorteile gegenüber anderen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind monoton und wenig abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Wer den Vorgesetzten persönlich kennt, hat klare Vorteile gegenüber anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Neu oder Alt macht kein unterschied, die Neuen werden sogar mehr gelobt
Arbeitsbedingungen
Veraltete oder unzureichende Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wirkt nur nach außen, nicht intern
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt außer man kennt einen Vorgesetzten persönlich!
Image
Außenwirkung passt nicht zur Realität im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung hängt von Beziehungen statt Leistung ab