Leider nur für Masochisten zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Option auf Firmenwagen
- Schönes Büro mit toller Lage direkt am Rhein
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang des Vorgesetzten mit seinen Mitarbeitern
- Arbeitszeiten / Umgang mit Mehrarbeit
- Arbeitszeugnis ist bis heute nicht korrekt ausgestellt worden (Monate nach Verlassen des Unternehmens)
Verbesserungsvorschläge
Entweder 1-Mann-Betrieb daraus machen oder für jede Abteilung strikt Abteilungsleiter einstellen und sich selbst rigoros aus dem operativen Geschäft herausziehen. So, wie es jetzt ist, ist es leider kein akzeptabler Zustand. Die DOH hätte auf dem Papier mMn großes Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, alle Mitarbeiter sind permanent gestresst und nur darauf aus, dass sie nicht in den Fokus des Vorgesetzten gelangen. Der Stress entsteht durch zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter und durch den Umgang des Vorgesetzten mit seinen Mitarbeitern. Dadurch passieren Fehler, die unter normalen Bedingungen absolut vermeidbar wären - ein Teufelskreis.
Ich bin ab einem gewissen Punkt nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen.
Kommunikation
Innerhalb der Belegschaft in Ordnung. Mit dem Vorgesetzten eine Katastrophe. Mitarbeiter werden vor allen anderen runtergemacht, es wird total respektlos gesprochen bis hin zu Wutausbrüchen oder Tränen seitens der Mitarbeiter als Reaktion darauf.
Auch Dienstleister werden respektlos und von oben herab behandelt, obwohl die DOH ein wirklich noch kleiner Fisch im Meer der IT-Systemhäuser ist..
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht gegeben, da jeder unter so großem Druck steht, dass am Ende jeder sich selbst retten möchte, um nicht in den Fokus zu rücken.
Work-Life-Balance
Angeblich gibt es flexible Arbeitszeiten, jedoch wird man schräg angeguckt, wenn man nach 8 Stunden Feierabend machen möchte und es noch vor 17 Uhr ist. Dann werden gerne Fragen gestellt, wodurch man sich erklären muss oder Diskussionen geführt, damit der Feierabend sich nach hinten verschiebt.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Der Vorgesetzte sollte am besten alle Mitarbeiter kündigen und als 1-Mann-Betrieb fortfahren, da sowieso alles falsch ist, sobald es nicht von ihm selbst gemacht wurde. Es wird regelmäßig jegliche Kompetenz angezweifelt und teilweise sogar abgesprochen.
Gerne werden Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft, unter dem Deckmantel des Feedbacks, fertig gemacht. Die Stimmung ist eiskalt und total unter Strom, sobald der Vorgesetzte anwesend ist, sei es online in Meetings oder vor Ort im Büro. Jeder einzelne Mitarbeiter hofft nur, dass er nicht der Nächste ist, der irgendetwas abbekommt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und es gibt viele vielseitige Aufgaben. Jedoch werden (interne) Projekte oftmals nur halbherzig angegangen und nach einiger Zeit vergessen und dann nie beendet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, jedoch auch im Negativen - es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit den Mitarbeitern, unabhängig vom Alter werden alle respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden vorausgesetzt und ein pünktlicher Feierabend verurteilt. Man muss jederzeit mit unkonstruktiver Kritik rechnen. Es werden aktiv Fehler gesucht und sich dann darauf übertrieben aufgehangen, sobald der Vorgesetzte nicht selbst etwas erarbeitet hat.
Positiv: Es werden neue Arbeitsmittel gestellt und man hat Mitspracherecht, bspw. bei der Auswahl der eigenen Hardware. Das Büro ist technisch sehr gut ausgestattet.
Homeoffice ist möglich so viel man möchte, Meetings finden online statt. Daraus entsteht aber leider auch eine Art Büroflucht, weil die Stimmung einfach nicht angenehm ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen, mir sind in diesem Gebiet keine Aktivitäten bekannt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wenn man verhandeln kann. Benefits gibt es neben der Option auf einen Firmenwagen allerdings keine.
Image
kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt und mit der Art des Vorgesetzten klarkommen sollte, wird vermutlich belohnt. Leider schafft es keiner der mir bekannten Mitarbeiter, da die Menschen nach gewisser Zeit leider gebrochen sind.