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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keinerlei Reaktion des Unternehmens auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Essen als Teamassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte als Bewerber zumindest eine Rückmeldung erhalten, egal ob positiv oder negativ. Das wäre das Mindeste.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerber-Ghosting

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Essen als Social Media Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte KEIN Bewerber*innen-Ghosting. Das ist absolut unzuverlässig. Original-Zitat des Personal-Managers: "Ich rufe sie allerspätestens Ende nächster Woche an".
2 monate später kam eine automatisierte Mail.

Zudem hatte der Personalchef keinerlei Antworten auf meine fachlichen Fragen. Warum setzt man jemanden in ein Gespräch, der absolut keine Ahnung von Marketing hat?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting nach dem Gespräch

3,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghosting nach dem Gespräch ist nicht akzeptabel. Der Bewerber macht sich Mühe, bereitet sich vor und da ist es das Mindeste, dass man wenigstens eine Absage erhält.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen