5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie erhalten fairerweise 5 Sterne für die schnelle Reaktion: Eine Absage nach weniger als 18h Screeningzeit einer Bewerbung fühlt sich nicht wertschätzend an. Professionell schon gar nicht, wenn das ganze von Sonntag auf Montagmorgen passiert. Die automatisierte Mail gibt noch nicht einmal die Chance zu erfragen, woran es lag.
Die auf Google hinterlegte Firmennummer funktioniert nicht "die gewählte Nummer ist nicht vergeben...".
Ich werde wohl nie erfahren, woran es lag. Man findet auf Google die Kontaktdaten der GF Personal, ob sie sich freut, wenn ich sie direkt um Feedback frage?
Es tauchte unerwartet noch ein online-Persönlichkeitstest auf. Den hätte man vielleicht noch vorher mit ein-zwei Sätzen ankündigen können.
Aber letzten Endes war genug Zeit, den zu bearbeiten.
Lebenslauf des Bewerbers auch mal lesen -> wirkt zumindest professioneller
Relevante Informationen vermitteln, statt sinnlose Geschichten
Gesprächspartneranzahl reduzieren: sinnvolle Teilnehmer gerne - sich langweilende, nicht aktive Mitarbeiter sind nicht zielführend
Lernen, Fremdsprachenkenntnisse wirklich zu testen - ein Mix aus Frontalvortrag und wirren, zufälligen Fragen ist da nur störend