Kontinuierliche positive Weiterentwicklung für Kolleg*innen und Bewohner*innen in guten bis sehr guten Prüfergebnissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man immer jemanden von den Chefs hat, mit dem an auch über private Dinge reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Berg vom Parkplatz zum DOMIZIL hochlaufen zu müssen:)
Arbeitsatmosphäre
Trotz Fachkräftemangel und immer mehr Bürokratie langjähriges Team
Kommunikation
Manchmal untereinander schwierig im Umgang mit Fehlern und Beschwerden
Kollegenzusammenhalt
langjähriges Kolleg:innenteam, z.T auch zurückkehrende Kolleg:innen, dasgerne neue Kolleg:innen aufnimmt und begleitet
Work-Life-Balance
Außer in krankheitsbedingten Situationen, vorausschaubarer Dienstplan und Einspringprämie:)
Vorgesetztenverhalten
locker flockig unterwegs, wenns allerdings um das Bewohnerwohl geht, wird´s schon mal eng... aber bisher wurde keinem der Kopf abgerissen
Gleichberechtigung
kommt darauf an, wie man sich im Team einbringt
Umgang mit älteren Kollegen
manchmal kann längjährig auch eingefahren sein, dann muss man ganz schön fit sein und argumentieren können, um was zu ändern, geht aber:)
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik und Einrichtung nach Um- und Neubau, mit hellen, freundlichen Wohnbereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fast wie TVÖD, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Einspringprämie und Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
man kann an allen Fortbildungen teilnehmen und wird im Mitarbeitergespräch nach den Wünschen gefragt und ob man noch andere Aufgaben übernehmen möchte