2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
saine Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Platz ist dazu hier wenig
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen besser
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende, weil Firma zuviele Baustelle anfangen wegen viel Umsatz, aber schaffen nicht.
Image
Das Kollegen reden nicht gut von Firma.
Gehalt/Benefits
Gehalt punktlich zahlen, aber wenig zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so, beste Mann die alte Architekt mit Bart, die keine Ahnungen vom Bauen hat.
Vorgesetztenverhalten
Er setzen unrealistische Ziele und zeigen er selbst kein Vorbild. Du bist nur einem Robot.
Arbeitsbedingungen
Die sind topp
Kommunikation
Null aber die Erwartungen sind hoch. Du muss alleine arbeiten ohne infos.
Interessante Aufgaben
Wenn auf Baustelle schlagerei mit Subunternehmer oder mit Kunden gipts, wenn der Firma nicht zahlt, dass finde ich interressante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kunden nicht falsche Versprechungen machen und dann Mitarbeiter ausbaden lassen
Image
Ganz viele Kunden unzufrieden
Gehalt/Benefits
Sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen machen viel gut, was sonst nicht läuft
Vorgesetztenverhalten
Reinste Chaos
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen