DOMO als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Als Produktionsunternehmen ist dies nicht immer flächendeckend umsetzbar. Dennoch wird über den Tellerrand geschaut und nach neuen Möglichkeiten Ausschau gehalten. Home-Office, Sabbaticals und tagesaktuelle Planungen können mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden und nur der generelle Prozess wird vorgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Tarifliche Altersfreizeit und individuelle Planungen ermöglichen einen früheren Eintritt in die "Rente"
Kommunikation
Hat sich in über die letzten Jahre sehr positiv entwickelt.
Gehalt/Benefits
Unternehmen ist tarifgebunden und bietet damit im regionalen Umfeld einen der besten Tarifverträge inklusive verschiedenster zusätzlicher Tarifleistungen
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich an spannenden Projekten zu beteiligen und Ideen einzubringen. Das Unternehmen informiert über offene Stellen sowohl lokal als auch global. Hier sehe ich noch mehr die nötige Eigenverantwortung, auch aus der Komfortzone seiner bisherigen Aufgabe zu gehen.