Untertanen anstatt Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Außen wird eine hervorragende Kommunikation versprochen und wie toll das Team zusammenhält. Übersetzt heißt das, dass von Oben bestimmt wird, ellenlange Monologe gehalten werden (die nichts mit den Aufgaben zu tun haben), die Angestellten folgen MÜSSEN und frägt man nach oder folgt nicht blind, wird man aussortiert und verstoßen.
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme laufen dort schon seit Jahrzehnten ungehindert. Vielleicht sollte man den Laden einfach auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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