Kann man nicht so lassen!!
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur muss verändert werden. Die Kommunikation muss verbessert werden. Und die Mitarbeiter und Teilnehmer müssen wie Menschen behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Geht, wenn die Führungskräfte nicht da sind. Wenn sie da sind, gibt es nur laue Sprüche und keinen fachlichen Input
Image
Schlecht, ganz besonders für einen Bildungsträger. Hier werden Teilnehmer an Zeitarbeitsfirmen "verklopft" ohne Rücksicht auf Können, Fähigkeiten, Krankheit, etc.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst da stehen wo du bist.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung!!! Wow!
Kollegenzusammenhalt
Kann man schlechter treffen. Allerdings waren die Kollegen irgendwie verbandelt mit dem Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Im Minus Bereich. Besonders zu Beginn der Krise, zeigte sich totales Versagen.
Arbeitsbedingungen
Waren soweit in Ordnung
Kommunikation
Auweia, da geht so garnichts. Innerhalb des Teams war es schon okay, aber mit Vorgesetzten eine Katastrophe. Kaum zu erreichen, kein Feedback zu Leistungen oder Veränderungen, ...
Gleichberechtigung
Das war okay
Interessante Aufgaben
Jein, abhängig von den Teilnehmern