Mangelhafte Führung führt zu keinen produktiven Ergebnissen in allen Bereichen und fördert auch nicht das Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Amberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute aufgrund fehlender Strategien, die verbindlich für alle Bereihe gelten. Jeder macht sein altbewährtes Ding und Verbesserungsvorschläge werdem kaum angenommen.
Work-Life-Balance
Schwierig, wenn die Führung ständig neue Baustellen aufmacht.
Gehalt/Benefits
Man will die vollen Vorteile eines Rolls-Royce und möchte aber nur für einen Mittelklassewagen zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Events nett, aber in der tagtäglichen Arbeit eher schwierig.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsfähig
Kommunikation
Geredet wird viel, doch vieles bleibt unverbindlich. Wer keinen konkreten Plan hat, kann natürlich auch nicht darüber kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle und durchaus Potenzial für Erfolg gegeben durch innovative Produkte. Leider aufgrund der Beratungsresistenz der Führungsriege nicht möglich. Sehr schade!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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