Arbeitsanweisungen am besten noch umsetzten, bevor sie überhaupt ausgesprochen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da soll er mal selbst suchen, was als gut zur bezeichnen wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es Einiges.
Verbesserungsvorschläge
Tja, da redet man leider gegen die Wand. Anregungen werden leider nicht angenommen. Es reden leider zu viele Unwissende mit. Hier wird nach dem Motto gelebt: "Das machen wir jetzt schon über 30 Jahre so. "
Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen, wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Auf Lob kannst du aber lange warten. Stattdessen ist Ironie an der Tagesordnung. Leider werden gute Mitarbeiter entsorgt und die unqualifizierten werden behalten. Sind wahrscheinlich günstiger.
Aber Qualität kostet eben und wirkt sich ja auch auf den Ruf der Firma aus.
Image
Der Ruf war schon mal besser.
Work-Life-Balance
Am besten ist es wenn du keinen Urlaub und keine freie Zeit brauchst. Man soll am besten immer auf standby sein und jederzeit einspringen können.
Die Arbeit wird gerne verteilt, statt von der Führungsetage übernommen.
Wenn man mal aus privaten Gründen nicht kann, bekommt man zu hören: "Naja wird doch schließlich bezahlt, aber wenn man das Geld nicht braucht" Urlaub nur in den Ferien möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Nur Teilzeitstellen. Davon kann keiner überleben. Mindestlohn muss man ja zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zickenkrieg bei den Busbegleitungen ist an der Tagesordnung.
Bei den Fahrern eher Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, egal wie alt. Hauptsache der Fahrdienst wird erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt oft zu wünschen übrig. Einige werden hofiert, andere nicht wirklich beachtet. Keine Führungsqualitäten, leider. Mit gesetzlichen Vorschiften tut sich die Firma sehr schwer. Nur nicht von veralterten Strukturen abweichen. Neues einzuführen und umzusetzen ist eigentlich unmöglich.
Ständige Kontrolle ist an der Tagesordnung, aber leider wird da wo es angebracht wäre (Arbeitszeitbetrug) nicht kontrolliert und nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
jeder bekommt sein Fahrzeug mit nach Hause. Fahrdienst für die Busbegleitungen ist vorhanden. Diese werden abgeholt und wieder nach Hause gebracht.
Kommunikation
Info kommt entweder gar nicht an, oder dann gleich 5 x
Gleichberechtigung
Die gibt es, denn die Firma ist auf alle gleich angewiesen, egal ob männliche oder weibliche Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Fahren, weitere Aufgaben gibt es nicht.