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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr davon abzuraten. Schlimmer geht es kaum

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Fluktuation, …

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil wirklich übel

Work-Life-Balance

24/7 erwartet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig

Kommunikation

Kaum vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pure familienfreundliche transparente Leidenschaft

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I: Innovativ, smart und digital ( angewandt „papierarmes Büro“) DATEV/Audicon/Mind der Kollegen(m/w/d) II: Fortbildung (Facharbeit, Hardware, Software)
III: Gleitzeit / familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Äußerliche Bürohülle (Erscheinungsbild der Liegenschaft/liegt im Wohngebiet) sollte geändert werden

Verbesserungsvorschläge

Aktuelle Einführung „mobility office“

Arbeitsatmosphäre

Kommunikative Arbeitsatmosphäre, außerhalb der störungsfreien Zeit stehen die Türen offen

Image

Auszeichnungen 2019: Manager Magazin, Handelsblatt; Focus; DATEV: TOP Digital; Bertelsmann Stiftung

Work-Life-Balance

Gleitzeit und mehr....ausgezeichnet durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird mit mehr als 40 Stunden im Jahr groß geschrieben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angepasst und vergleichbar mit den big four

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR wird angewandt; Klimaschutz wird soweit möglich beachtet; E-Mobility wird in QII 2020 eingeführt: Smart EQ

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding wird zusätzlich unterstützt durch drei gemeinsame Aktivitäten pro Jahr - außerhalb der Arbeitswelt -

Umgang mit älteren Kollegen

Überdurchschnittliche Fortbildung möglich um den Zeitgeist zu entsprechen

Vorgesetztenverhalten

Transparenz und Charakter wird gelebt. U.a. Mitarbeiterbeurteilungen mindestens einmal jährlich

Arbeitsbedingungen

Helle moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische sind auch vorhanden, großer interactive Room, Balkone, Terrasse

Kommunikation

Wöchentliche /Quartals- Info- und News-treffs

Gleichberechtigung

Frauenquote ist seit Jahren überdurchschnittlich hoch

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeiten

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