Ausgebrannt und weggeworfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen. Geschäftsaufgabe und denen überlassen, die es können.
Ehrlichkeit wäre ein Anfang, am Personalschlüssel arbeiten der nächste Schritt, seine eigenen Zahlen im Blick haben könnte Fehlkalkulationen vermeiden. Auf seine Mitarbeiter achten, was tatsächlich zumutbar ist. Warnzeichen sehen und Lösungen finden, zuhören, umsetzen. Usw. Usw.
Arbeitsatmosphäre
Das ist das Einzige, was man im Team als positiv bewerten kann.
Work-Life-Balance
Wohl kaum bei 1035 Einheiten und 25 WEGs
Gehalt/Benefits
Sehr gut, schafft aber nicht den Ausgleich bei den Messern im Rücken, denen man ausweichen muss.
Vorgesetztenverhalten
Große Worte nichts dahinter. Unprofessionell, mangelnde Selbstreflektion, Ignoranz, Selbstüberschätzung. Hier geht man eher in den Minusbereich der Sternenvergabe.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist zusammengeschustert, fällt regelmäßig aus. Höhenverstellbare Tische, das ist gut, ansonsten umstrukturiert
Kommunikation
Monatelang das Gespräch mit der Geschäftsführung gesucht, aufgrund von Überlastung und keiner Möglichkeit der Bewältigung, wurde ignoriert.
Interessante Aufgaben
Das ist der Job, nicht die Führung