Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Bettina 
Beurich
Azubi Bewertungen

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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Dr. Bettina Beurich eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

Wahrscheinlich ist die hälfte der Bewertungen hier eh von ihr selbst oder dem Team

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BB ist nett. Nur das Team ist naja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Team
Das gemeinsame Frühstück welches in einer anderen Bewertung hier angegeben wird existiert nicht

Verbesserungsvorschläge

Aufhören über Mitarbeiter zu lästern

Spaßfaktor

Wenn BB gute Laune hat

Aufgaben/Tätigkeiten

Steri ein und ausräumen und putzen oder für sie einkaufen gehen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Faire, ehrliche Chefin

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Düsseldorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut fair, freundliche und insbesondere positive Atmosphäre

Spaßfaktor

Absolut vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dr. Bettina Beurich durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Dr. Bettina Beurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dr. Bettina Beurich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.