Auf Dauer (sehr) unbefriedigendes "Chefgebaren"
Gut am Arbeitgeber finde ich
-.-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den MA´s, Gehltslauf sehr unzuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
mal aus den Augen der MA´s das Chefverhalten ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird vom Vorgesetztenverhalten und den Erwartungen an die Arbeitnehmer (Arbeitszeitmanagement, Überstunden, ...) getrübt. Loyalität entsteht nicht "automagisch".
Kollegenzusammenhalt
Die MA´s untereinander geben Ihr Bestes um sich gegenseitig zu unterstützen. Das natürlich im Rahmen ihrer Möglichkeiten und unter Berücksichtigung des Drucks von "Oben".
Vorgesetztenverhalten
Es bringt nichts, wenn der Vorgesetze "auf Tuchfühlung" geht und sich wie ein Kumpel per Du darstellt.
Wenn es einmal eng wird, ist das erste die Gehaltszahlung an die Mitarbeiter, an der gespart wird. Ich habeKenntnis von einem MA, dessen Gehaltslauf um mehr als ein halbes Jahr im Verzug war.
Über Mitarbeiter, die gekündigt haben, wird im Anschluss grundsätzlich negativ gesprochen.