Personalberatung mit Kompetenz
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selten habe ich eine Personalberatung erlebt, die so professionell im Bewerbungsprozess. Detaillierte Beschreibung der Position, kurze Antwortzeiten und ein sehr wertschätzender Umgang.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen