Kritisch gegenüber Frauen mit Kindern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den guten Ruf der Kanzlei ist dies ein super Punkt auf dem Lebenslauf.
Allerdings ist der Rest sehr stark vom Team abhängig in welchem mann landet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden AUs teilweise hinterfragt. Kindkrank ist ein Schimpfwort. Familienplanung ein großes tabu welches (gefühlt) mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich stark geändert. Als ich in der Kanzlei angefangen habe war es wesentlich besser als zuletzt.
Kommunikation
Gehört man nicht zum "wichtigen" Kreis bekommt man außer durch den Flurfunk auch keine Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle und weniger tolle Kollegen.
Die einen lästern sofort, die anderen machen sich ein eigenes Bild.
Work-Life-Balance
Gibt/gab es nicht.
Man hat seine Arbeitszeit abzusitzen.
Das wort 'Familie' wird in dem ein oder anderem Team ganz kritisch gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Der 'alte' Vorgesetzte hat bis zum Schluss nicht ein Wort mehr als absolut nötig mit einem gesprochen. War aber in den meisten Fällen fair.
Der 'neue' Vorgesetzte wählt seine lieblinge aus und fördert nur diese.
Interessante Aufgaben
Die Mandanten sind vielseitig und immer interessant. Eine 0-8-15 Aufgabe gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Als Frau, besonders als Mutter die Teilzeit arbeitet, hat man hier gar keine Chancen. Eher werden einem möglichst viele Steine in den Weg gelegt.
Möchte man in oder nach der Elternzeit zurückkehren muss mann seinen Wert beweisen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit 2 Monitoren und Höhenverstellbaren Tischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus eigener Erfahrung schlau geworden. Auf dem Land gibt es wohl mehr zu holen als in der Düsseldorfer Innenstadt.
Gehaltserhöhung sind auch nicht immer zu erwarten oder gar nennenswert.
Image
Sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Seminare werden "angeboten".
Mam muss sich diese selber raus suchen und drum kümmern.