Der Job ist ok aber es gibt keine Wertschätzung aus der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter brauchen Wertschätzung und Anerkennung für ihren Job. Da sollte man sich klar Gedanken machen, ob ein billiger Gutschein zum Geburtstag der richtige Weg ist.
Work-Life-Balance
Es wird zwar Gleitzeit geboten, aber Termine sollten trotzdem vorher mit allen abgesprochen werden, damit es klappt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote und auch keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Festgehalt, keine Erhöhungen in mehreren Jahren, keine Boni wie z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Tarif-Verträge gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zugang zu den Büros der IT ist nicht Barrierefrei!
Vorgesetztenverhalten
Unterhalb der auch angestellten Vorgesetzen ist das Verhalten ok. Aus der Chefetage kommt allerdings so gut wie keine Wertschätzung, man ist halt nur Personal.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok, allerdings habe ich die alte Hardware vom Vorgänger übernommen, es war also bis auf die Tastatur alles gebraucht und älter als 5 Jahre. Investitionen in Richtung Mitarbeiter-Komfort wurden kaum getätigt.
Kommunikation
Zu wenig von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Keine, dafür regelmässig Mehr-Arbeit.