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Dr. 
Gehring 
Vitalstoffe 
GmbH 
& 
Co 
KG
Werkstudent:in Bewertungen

Bad Münder

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Arbeitgeber bewerten

1 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Dr. Gehring Vitalstoffe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Münder gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und harmonische Arbeitsatmosphäre vor Ort.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Tätigkeit habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt. Ein Arbeitgeber, bei dem ich jederzeit wieder einsteigen würde, sollte sich eine passende Stelle ergeben.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kommunikation

Unkomplizierte und schnelle Kommunikation. Trotz der Arbeit im Home Office und der damit verbundenen Distanz zum Arbeitgeber, gab es keine Kommunikationsprobleme.

Interessante Aufgaben

Fachliche Kompetenzen aus dem Studium konnten mit den Aufgaben verknüpft werden. Dabei wurden verschiedenste Themenbereiche bearbeitet, sodass es nie langweilig wurde.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Dr. Gehring Vitalstoffe durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Dr. Gehring Vitalstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Dr. Gehring Vitalstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.