Eine Firma wo alle zusammenhalten, wo man bis zur Rwnte arbeiten möchte. Familiäres Verhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer bedankt sich, auch für die selbstverständlichsten Sachen. Er hat immer ein offenes Ohr für alle.
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Kenne niemanden von uns, der schlecht über unsere Firma spricht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich nach Absprache mehr oder weniger so legen, wie es einem persönlich selber passt. Mit Urlaub gibt es nie Probleme, man bespricht sich untereinander mit den Kollegen und der Vorgesetzte genehmigt Urlaub auch zeitnah. Auch kurzfristiger Urlaub stellt nie ein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht, da wir ein sehr kleiner Betrieb sind.
Gehalt/Benefits
Das könnte besser sein, aber mehr Gehalt ist nicht gleich besseres Arbeitsklima. Kenne viele, die mehr verdienen, aber ungern zur Arbwit gehen. Das ist bei uns nicht der Fall. Wir gehen alle gerne in die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zwar nicht fair trade, aber wir verwerten alles, bis es tstsächlich nicht mehr gebraucht werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Kollegenteam. Obwohl überwiegend Frauen im Büro sind, gibt es kein gegenseitiges gezicke.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen und man achtet gegenseitug einer auf den anderen. Oftmals müssen wir "Jüngeren" die älteren Kollegen bremsen, weil sie sich zu viel vornehmen arbeitstechnisch. Selbst der Vorgesetzte schickt den älteren Kollegen nach Hause und erledigt seine Arbeit, damit er sich ausruhen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen, nach Meinung gefragt. Der Vorgesetzte versucht auch Konflikte zu lösen zum Allgemeinwohl der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist altmodisch, aber es wird Schritt für Schritt erneuert. Aber jeder hat die nötigen Arbeitsmaterialien, die er zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Es wird viel mit vielen verschiedenen Leuten kommuniziert und dann gehen oftmals Infos unter, die Relevant für z.B. mich wären, aber nicht bis zu mir gekommen sind.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, ob Mann oder Frau. Auch als Alleinerziehende/r hst man dort Chancen. Es wird auf die Bedürfnisse der Angestellten geachtet.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsbereich, hat aber auch Einblick in den Arbeitsbereich der Kollegen, was wichtig ist in Urlaubs- und Krankheitsfällen. Wenn aber in einem anderen Arbeitsbereich viel zu tun ist, langen alle Kolleginnen mit an. Es hilft einer dem anderen.