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Dr. 
Jan 
Brauer 
und 
Dr. 
Percy 
J. 
Singer
Bewertung

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Mäßiger Arbeitgeber, der viele Versprechungen macht und diese nicht einhält.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist permanent unterbesetzt vor allem als Assistenz. 1x jährlich findet ein Workshop statt, bei dem alle positiven als auch negativen Punkte aufgegriffen werden, allerdings ändert sich da nie etwas es bleibt immer beim alten. Unter einigen Kolleginnen und Abteilungen wird häufig gelästert, was allerdings bei fast jedem Unternehmen so ist.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger, kommt auf die Abteilung und die Kolleginnen an.

Vorgesetztenverhalten

Beide Ärzte spielen guter Cop, böser Cop. Die Mitarbeitergespräche laufen immer alle 6 Monate mit einem der beiden Ärzte und der Praxismanagerin. Der eine Arzt lobt einen immer und nach 6 Monaten beim nächsten Gespräch wird man vom anderen Arzt immer kritisiert und runtergezogen. Nicht selten fließen da Tränen. Am nächsten Tag ist allerdings alles so als sei nichts gewesen.

Gleichberechtigung

Beispielsweise beim Weihnachtsgeld wird sehr sehr unterschiedlich teilweise sehr ungerecht und unterirdisch bezahlt oder sogar garnicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Gehaltsverhandlungen wird teilweise Wochen wenn nicht sogar Monate nichts gesagt, man muss da schon mehrmals nachhaken bis man irgendwann eine Antwort zu dem Thema erhält.

Karriere/Weiterbildung

Man wird bewusst klein gehalten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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