Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist das Arbeitsklima von einem wohlwollenden Umgang miteinander geprägt
Work-Life-Balance
Es wird ausschließlich darauf geachtet das jeder Mitarbeiter seinen Urlaub so planen kann wie er möchte, es wird stets darauf geachtet auf die Wünsche eines jeden einzugehen, was natürlich nicht immer möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sich mit Mitarbeitern abzusprechen, in Konfliktfällen zu einigen erfordert Zeit. Durch viele Einzelgespräche wird der Zusammenhalt immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene nimmt sich immer Zeit für Gespräche mit Mitarbeitern, nimmt diese sehr ernst und versucht gezielt Lösungen zu finden.
Kommunikation
Wir arbeiten nicht nur bei der Arbeit sondern kommunizieren auch, sowohl mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und unseren Bewohnern. Es wird immer Respekt und Interesse gegenüber der Meinung anderer gezeigt, gerade von der Führungsebene.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, bzw. sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Es freut uns, dass es Ihnen in unserem Unternehmen sowie in Ihrer Einrichtung so gut gefällt. Es ist schön zu hören, dass die Kommunikation sowohl zur Leitungsebene als auch zwischen den Kollegen/-innen und den Bewohnern/-innen wertschätzend ist.
Ich wünsche Ihnen noch viele tolle Erlebnisse bei Dr. Loew und freue mich, wenn Sie mit uns auch weiterhin gute Erfahrungen machen. Beste Grüße,