Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Markus 
Spörl
Bewertungen

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorbildliche Führung und starkes Miteinander

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht nur Mitarbeitende ist, sondern wirklich geschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann aktuell nichts nennen, was ich als wirklich schlecht empfinde.

Arbeitsatmosphäre

Ein positives, motivierendes Umfeld mit offenem und unterstützendem Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Ein hilfsbereites, engagiertes Team.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und jederzeit respektvoll behandelt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Cooler Chef!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat immer neue Ideen parat und auch für alles offen, falls man selbst ne Idee vorschlägt. Er ist total entspannt. Ich habe ihn noch nie böse erlebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bei dem Punkt bin ich echt lang am grübeln gewesen aber ich finde nichts schlechtes er ist ein guter Chef und das schätze ich sehr

Verbesserungsvorschläge

Wir haben wirklich den neuesten Krimskrams ABER eine Klimaanlage wäre echt mega der Sommer wird immer heißer ..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Kindergärten, Fahrten usw. werden honoriert. Es gibt jedes Jahr Einzelgespräche und von beiden Seiten auch ein Feedback. Finde ich super

Kollegenzusammenhalt

Wir Kolleginnen verstehen uns alle sehr gut sowohl in der Arbeit auch Privat

Arbeitsbedingungen

Wir sind wirklich eine sehr Moderne Praxis und haben so gut wie jede neueste Technik

Kommunikation

Es gibt jeden Monat unsere Team-Besprechung und neue Ideen oder Ziele können immer ausgetauscht werden

Gleichberechtigung

Na aber Hallo ohne uns Frauen läuft die Praxis nicht! ;P


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Vielen Dank für diese super Bewertung! Es freut mich sehr, wenn die vielen Ideen und Arbeitsprozesse so positiv wahrgenommen werden :-) Darauf kann man aufbauen und ist immer weiter bestrebt Anreize zu schaffen - sei es durch eine gute Klimaanlage oder schöne Teamevents.

So einen Arbeitgeber muss man erstmal finden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hut ab. Heutzutage keine leichte Aufgabe so ein Unternehmen erfolgreich zu führen.
Fast 20 Mädels mit verschiedenen Charakteren, unterschiedlichen Alters zu handeln. Trotz so vieler Mitarbeiter, wird jeder einzelne gesehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

großer Wasserspender im Aufenthaltsraum

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, auch bei stressigen Situationen

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden einem immer irgendwie möglich gemacht, auch kurzfristige Freistellung wird einem ermöglicht.
Gemeinsame Freizeitgestaltung ist mindestens genau so wichtig wie das Arbeiten selbst
(zusammen Branchen und Yoga-Stunden im Garten, Firmenläufe, beim Kunigundenumzug dabei sein, Sommerfest und Weihnachtsfeiern)

Karriere/Weiterbildung

Wünsche werden vom Arbeitgeber wahr genommen und gefördert

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, immer pünktliche Auszahlung, es gibt zwischendurch auch einen Bonus, zusätzlich werden wir täglich mit frischen Obst-Smoothies oder Obstsalaten verwöhnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fährt, werden die Kosten übernommen. Auch gibt es tolle Vereinbarungen wenn man auf Elektro umsteigt

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützten sich untereinander, es wird immer wieder nachgefragt ob man helfen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Ex-Kollegen/Kolleginnen werden zu Feierlichkeiten mit eingeladen.
Selbst nach einem längerem Krankheitsfall werden Kollegen geschätzt indem Blumen zur Genesung verschickt werden. Blumen gibt es auch im übrigen zu besonderen Anlässen wie zum Beispiel zur bestanden Prüfung und zum Wiedereinstieg nach Baby-Pause

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gibt es in jeder Branche. Wenn welche auftauchen, setzt man sich zusammen und es wird nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand. Geht der Zeit voraus

Kommunikation

regelmäßige Dienstbesprechungen, gegenseitiges Feedback

Interessante Aufgaben

Jeder hat sein Arbeitsgebiet und seine Verantwortung. Klar und fair verteilt meiner Meinung nach


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! :-)

Es ist schön, selbst an die vielen Dinge, die über die Jahre entstanden sind, erinnert zu werden - z. B. Yoga :-D - leider gibt's den Raum in der Form nicht mehr.

Es motiviert unheimlich die Wertschätzung hier zu sehen! Zusammen fällt uns bestimmt noch mehr ein für die Zukunft. Und das mit den Getränken im Aufenthaltsraum sollte auch lösbar sein. :-)

Viele Grüße

Markus Spörl

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden immer umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist immer unter Stress

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Image

Hat guten Ruf

Work-Life-Balance

Normale Belastung

Karriere/Weiterbildung

Bildet mich jeden Tag weiter :-D

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Einfach sehr gut

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung - habe Laptop

Kommunikation

Auch gut

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Gleichberechtigung

Wenig männlicheKollegen

Interessante Aufgaben

Sehr gute Abwechslung!

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für die gute Bewertung!

Viele Grüße

Markus Spörl

Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Gehalt wird nach Kündigung nicht mehr in voller Höhe bezahlt.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruhiges Wesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Einarbeitung!
Zahlt nach Kündigung das Gehalt nicht vollständig.
Schlecht greifbar.
Macht Unterschiede bei den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Greifbar sein für Mitarbeiter.
Bei internen Schulungen u gemeinsamen Essen auch anwesend sein.
Vertragsvereinbarungen einhalten.
Teamevents organisieren.
Getränke v.a. in den Sommermonaten zur Verfügung stellen.
Klimaanlage installieren.

Image

Durchweg negative Aussagen der Mitarbeiter über AG

Gehalt/Benefits

Nach Kündigung Gehalt nicht mehr voll ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Schlecht belüftet. Zu hohe Temperaturen.

Kommunikation

Fragen bzgl. Neuerungen, Arbeitsabläufe bleiben unbeantwortet. Anliegen, Infos von AG Seite werden regelmäßig am We/Freizeit übermittelt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Markus Spörl, Zahnarzt
Dr. Markus SpörlZahnarzt

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ich habe Ihre konstruktive Kritik sehr ernst genommen.

Gerne möchten ich auf einige Punkte eingehen:

- Sofern es Unstimmigkeiten zu Ihrer Gehaltsauszahlung gab, biete ich ein persönliches Gespräch an. Mir liegt es sehr am Herzen, dass keine offene Forderung Ihrerseits besteht.
- Teamevents/Getränkeversorgung waren leider aufgrund von Corona nicht mehr in vollem Umfang möglich. Ihre Arbeitszeit beschränkte sich leider auf die Coronazeit. Aktuell bieten wir wieder ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier an. Getränke wie Kaffee, Wasser und (sehr beliebt) Smoothies werden ebenfalls seit geraumer Zeit angeboten.
- Momentan wird der Einbau einer Klimaanlage erwogen - hoffentlich erfolgt der Einbau noch vor dem Sommer.
- Es tut mir Leid, wenn Ihrer Meinung nach die Einarbeitung zu kurz gekommen ist. Wir erarbeiten zur Zeit einen Onboarding Prozess, um diese zukünftig weiter zu verbessern und zu vereinheitlichen.

Die übrigen Punkte sind für mich leider nicht nachvollziehbar. Auch hier biete ich gerne ein persönliches Gespräch an.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.