5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man nicht nur Mitarbeitende ist, sondern wirklich geschätzt wird.
Ich kann aktuell nichts nennen, was ich als wirklich schlecht empfinde.
Ein positives, motivierendes Umfeld mit offenem und unterstützendem Miteinander.
Ein hilfsbereites, engagiertes Team.
Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und jederzeit respektvoll behandelt.
Die Kommunikation ist klar und auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Er hat immer neue Ideen parat und auch für alles offen, falls man selbst ne Idee vorschlägt. Er ist total entspannt. Ich habe ihn noch nie böse erlebt
bei dem Punkt bin ich echt lang am grübeln gewesen aber ich finde nichts schlechtes er ist ein guter Chef und das schätze ich sehr
Wir haben wirklich den neuesten Krimskrams ABER eine Klimaanlage wäre echt mega der Sommer wird immer heißer ..
Weiterbildungen werden gefördert
Kindergärten, Fahrten usw. werden honoriert. Es gibt jedes Jahr Einzelgespräche und von beiden Seiten auch ein Feedback. Finde ich super
Wir Kolleginnen verstehen uns alle sehr gut sowohl in der Arbeit auch Privat
Wir sind wirklich eine sehr Moderne Praxis und haben so gut wie jede neueste Technik
Es gibt jeden Monat unsere Team-Besprechung und neue Ideen oder Ziele können immer ausgetauscht werden
Na aber Hallo ohne uns Frauen läuft die Praxis nicht! ;P
Hut ab. Heutzutage keine leichte Aufgabe so ein Unternehmen erfolgreich zu führen.
Fast 20 Mädels mit verschiedenen Charakteren, unterschiedlichen Alters zu handeln. Trotz so vieler Mitarbeiter, wird jeder einzelne gesehen
Nix
großer Wasserspender im Aufenthaltsraum
Entspannte Atmosphäre, auch bei stressigen Situationen
Gutes Image
Urlaubswünsche werden einem immer irgendwie möglich gemacht, auch kurzfristige Freistellung wird einem ermöglicht.
Gemeinsame Freizeitgestaltung ist mindestens genau so wichtig wie das Arbeiten selbst
(zusammen Branchen und Yoga-Stunden im Garten, Firmenläufe, beim Kunigundenumzug dabei sein, Sommerfest und Weihnachtsfeiern)
Wünsche werden vom Arbeitgeber wahr genommen und gefördert
Gutes Gehalt, immer pünktliche Auszahlung, es gibt zwischendurch auch einen Bonus, zusätzlich werden wir täglich mit frischen Obst-Smoothies oder Obstsalaten verwöhnt
Wenn man mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fährt, werden die Kosten übernommen. Auch gibt es tolle Vereinbarungen wenn man auf Elektro umsteigt
Alle unterstützten sich untereinander, es wird immer wieder nachgefragt ob man helfen kann
Ex-Kollegen/Kolleginnen werden zu Feierlichkeiten mit eingeladen.
Selbst nach einem längerem Krankheitsfall werden Kollegen geschätzt indem Blumen zur Genesung verschickt werden. Blumen gibt es auch im übrigen zu besonderen Anlässen wie zum Beispiel zur bestanden Prüfung und zum Wiedereinstieg nach Baby-Pause
Konflikte gibt es in jeder Branche. Wenn welche auftauchen, setzt man sich zusammen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Alles auf dem neuesten Stand. Geht der Zeit voraus
regelmäßige Dienstbesprechungen, gegenseitiges Feedback
Jeder hat sein Arbeitsgebiet und seine Verantwortung. Klar und fair verteilt meiner Meinung nach
Verbesserungsvorschläge werden immer umgesetzt.
Ist immer unter Stress
Mehr Parkplätze
Gute Atmosphäre
Hat guten Ruf
Normale Belastung
Bildet mich jeden Tag weiter :-D
Sehr kollegial
Einfach sehr gut
Top Ausstattung - habe Laptop
Auch gut
Bin zufrieden
Wenig männlicheKollegen
Sehr gute Abwechslung!
Ruhiges Wesen.
Keinerlei Einarbeitung!
Zahlt nach Kündigung das Gehalt nicht vollständig.
Schlecht greifbar.
Macht Unterschiede bei den Mitarbeitern.
Greifbar sein für Mitarbeiter.
Bei internen Schulungen u gemeinsamen Essen auch anwesend sein.
Vertragsvereinbarungen einhalten.
Teamevents organisieren.
Getränke v.a. in den Sommermonaten zur Verfügung stellen.
Klimaanlage installieren.
Durchweg negative Aussagen der Mitarbeiter über AG
Nach Kündigung Gehalt nicht mehr voll ausbezahlt.
Schlecht belüftet. Zu hohe Temperaturen.
Fragen bzgl. Neuerungen, Arbeitsabläufe bleiben unbeantwortet. Anliegen, Infos von AG Seite werden regelmäßig am We/Freizeit übermittelt.