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Schlick 
Projektmanagement
Bewertung

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Nur für Hartgesottene

1,6
Hat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten besser gefördert und von Regieaufgaben entlastet werden
Die Bürostruktur sollte überdacht werden
Die Arbeit sollte besser honoriert werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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