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Dr. 
Schumacher 
GmbH
Bewertung

Familiärer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Schumacher GmbH in Malsfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zum Großteil sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch viele hilfsbereite und nette Kollegen und eine Du-Kultur.

Kommunikation

Allgemein gute und einfache Kommunikation zwischen allen "Hierachie-Ebenen".

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Integration neuer Mitarbeiter und gutes abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice, dadurch ist eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall ist dies natürlich stark personenabhängig, im Allgemeinen gibt es aber viele kompetente und nahbare Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Großer Handlungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich Produkten und Verpackungen wird regelmäßig auf das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit geschaut.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Schumacher GmbH
Dr. Schumacher GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung.

Insbesondere Ihre Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten teilen wir. Sie schreiben: "Wie überall ist dies natürlich stark personenabhängig, im Allgemeinen gibt es aber viele kompetente und nahbare Führungskräfte."
Natürlich sehen auch wir (wie sicher jedes Unternehmen) bei einigen wenigen Führungskräften noch Entwicklungspotential. Unsere meisten schlechten Bewertungen hier bei Kununu basieren auf der schlechten Erfahrung einzelner mit ihren Führungskräften. Das haben wir erkannt und in insbesondere den letzten 12 Monaten haben wir hier einiges geändert und tun dies weiterhin. Bei jeder Eigenkündigung von Mitarbeiter:innen führen wir ein Gespräch über die Gründe, nehmen diese ernst, verändern ggf. "Dinge" und sprechen bei Bedarf auch mit den Vorgesetzten - die Erfolge sind bereits sichtbar.
Dr Schumacher legt viel Wert auf eine "zeitgemäße" Führungskultur.

Danke für Ihr Feedback, viele Grüße vom HR-Team

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