Eine Kanzeli mit vielen Azubis klingt natürlich erst schön aber zieht mehr Nachteile mit sich als man denkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Notare geben uns Azubi-Unterricht und helfen uns so in der Schule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen richtigen Ausbilder nur die Notare die sehr viel zu tun haben. Jeder hat das selbe etwas anders gelernt so entstehen mehr Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler und mehr fachliches Personal einstellen. Sich mehr Zeit für die Azubis zu nehmen um ihn alles genau beizubringen und um Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich kalt außer unter den Azubis
Karrierechancen
Durch meine Ausbildung gibt es viele Fortbildungen und Weiterbildungen
Arbeitszeiten
Viel zu lange, immer bis 17 Uhr und Weihnachten ist Urlaubssperre
Ausbildungsvergütung
Ist wirklich gut aber für das was von uns gefordert wird wenig
Die Ausbilder
Haben keine Zeit für die Azubis
Spaßfaktor
Super viele Azubis, darunter eben mehr junge Leute zum Austauschen
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Azubi-Aufgaben, können aber nur erledigt werden weil es mehrere Azubis gibt
Variation
Ausbilder haben keine Zeit und die anderen Mitarbeiter sind zu überlastet um uns Azubis was zu erklären
Respekt
Viel Lästerei, ungutes Gefühl