Fehlende Führungskompetenz in der obersten Riege
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Draftfcb München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Team von langjährigen Mitarbeitern, einige langjährige Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuelle Management lässt menschliche sowie soziale Kompetenzen vermissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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