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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heute so und morgen so man wird 2 Mal zum Bewerbungsgespräch eingeladen
Bewerber/inHat sich 2024 als Lagermitarbeiter und Bürohilfskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Heute so und morgen so man wird 2 Mal zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Es wird lange gesprochen und Hoffnung gemacht ich schicke ihnen ein Personalbogen zu und ich will Sie einstellen.
Irgendwie entäuscht am 4 März 2024 eine Zusage zu bekommen und dann eine Absage zuverlässige Zusage ist mit lieber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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