3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeit sich zu entfalten, viele spannende und interessante Aufgabengebiete
Respektvolle, angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Hohe Flexibilität und Homeoffice möglich, familienfreundlich
Weiterbildungsangebot vorhanden, bei Bedarf abrufbar
Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich, Kita-Zuschuss und VWL
Flächendeckende Solaranlage auf dem Dach
Super Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Respektvoller Umgang, Tür steht bei Problemen oder Ideen immer offen
Ausrüstung ist vorhanden oder wird bei Bedarf gestellt
Transparente Kommunikation und regelmäßige Einblicke in die Unternehmenssituation
Keine Unterschiede
Viele spannende Themen
Vergrößerung der Arbeitsfläche für die Produktion! Mehr Platz bedeutet immer mehr Effektivität und schnellerer Bau der Anlagen.
Bis auf einen wirklich sozial inkompetenten Kollegen, ist das Kollegium absolut hervorragend. Freundlich, aufgeschlossen und daran interessiert entstehende Probleme auf schnellem Weg zu lösen!
Noch nie so gut und problemlos erlebt wie bei unserer Firma!
Solaranlage auf dem Dach, geplanter Kompost…einfach stark
Bisher wurden meine Weiterbildungswünsche leider nicht beachtet.
Einer für alle und alle für einen!
Respektvoll, verständnisvoll, offen und tendenziell eher Kollege als Chef
Super Ausrüstung, es könnte nur mehr Platz zum Bauen sein. Es wird zu viel Büroplatz verschwendet im Vergleich zum Bauplatz.
Die Kommunikation zwischen Konstruktion, Projektleitung und Endmontage ist perfekt!
Pünktlich und zuverlässig, klar mehr kann immer sein, ist aber definitiv fair
Es gibt keine Unterschiede
Die Arbeit ist unfassbar gut
Homeoffice ist möglich.
Weiterbildungen sind gern gesehen.
Kita-Zuschuss und VWL.
Förderprogramme für Umweltbewustes Verhalten.
Man redet nicht nur über Arbeit und unternimmt mit den Kollegen auch mal nach der Arbeitszeit etwas.
Man ist auf einer Augenhöhe und kann auch mal schwierigere Themen ansprechen.
Kurze Wege
Viel Spielraum sich zu entfalten, das Verwenden neuer Methoden / Werkzeuge wird gefördert.