Junge Kollegen & überdurchschnittliches Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein offenes Ohr der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload z.T. hoch, aber man versucht sich personell deutlich aufzustocken
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker in strategische Entscheidungen einbinden und Work-Life-Balance weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Offen und kollegial, es wird viel miteinander gesprochen und geholfen. Verbesserungspotenzial bei der Einbindung in strategische Themen.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial bei der Einbindung in strategische Themen, bzw. die Kanzleientwicklung im Allgemeinen
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet mit den Kollegen als Team zusammen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich flexibel, aber durch viel Arbeit oft herausfordernd.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge, engagiert und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Mandate (vom Frisör über großen Konzern mit > 1000 Mitarbeitern)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Aber grds. junges Team mit Altersdurchschnitt zwischen 20 und 35
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grds. schon vorhanden. Man versucht die Mandantenkommunikation digital und papierlos zu gestalten.
Das Büro steht unter Denkmalschutz. Ich denke hier kann man nicht viel anders machen
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt, viele Sozialleistungen und Benefits vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (z.B zum StB) wird finanziell und mit bezahlter Freistellung gefördert.