Konstanter Druck durch Unterbesetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima litt stark unter dem ständigen Personalmangel und der hohen Fluktuation. Viele verließen das Unternehmen nach kurzer Zeit, was zu zusätzlicher Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden führte. Eine nachhaltige Einarbeitung neuer Kräfte fand selten statt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsauslastung war dauerhaft extrem hoch. Aufgaben wurden oft kurzfristig verteilt, was zu enormen Stress geführt hat. Überstunden waren die Regel. Eine verlässliche oder planbare Arbeitszeit gab es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungen war grundsätzlich gut, nur fehlte die Zeit dazu.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima war angespannt, teilweise auch durch die hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war modern und auf dem aktuellen Stand.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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