1 Mitarbeiter:innen, die bei Dresdner Verkehrsservicegesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Sehr sehr gute Ausbildung!
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer im Personenverkehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Im Unternehmen herrscht Zufriedenheit, das merkt im Gespräch mit den erfahrenen Kollegen. Die Geschäftsführung führt sich nicht wie eine klassische Geschäftsführung auf, sondern auf Augenhöhe, sie lassen mit sich sprechen, und das auf einem unfassbar guten Niveau
Karrierechancen
Wenn man weiß was man will und an seinem Ziel festhält, kann man durchaus sehr hoch steigen
Arbeitszeiten
Man muss sich halt mit der Zeit auf Schichtdienst einstellen, das muss man wissen
Ausbildungsvergütung
Ist im Tarifvertrag AVN-Sachsen verankert. Für ein selbstständiges Leben in der Großstadt reicht das nur knapp
Die Ausbilder
Immer sehr freundlich und auf Augenhöhe, sie verleihen einem das Gefühl eines Kollegen statt eines Azubis
Spaßfaktor
Ausbildung sehr vielfältig und spannend aufgebaut in den unfassbar vielen verschiedenen Bereichen des Verkehrsbetriebes
Respekt
Immer da! Egal ob von Kollegen, der Personal oder Lohnabteilung, dem Geschäftsführer alles wirklich top!!!
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dresdner Verkehrsservicegesellschaft durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Dresdner Verkehrsservicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dresdner Verkehrsservicegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.