Im allgemeinem positiv.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss echt verbessert werden da das Hubschrauberfliegen eine teuere Ausbildung verlangt, komplex und herusfordernd ist, und auf einer internationalen Markt ausgeführt wird. Anders suchen sich die Piloten andere Arbeitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einschätzung mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie in vielen Bereichen zufrieden sind.
Ihren Hinweis zur Vergütung nehmen wir ernst. Eine faire und marktgerechte Vergütung ist für uns ein wichtiges Thema. Deshalb haben wir mit der Einführung eines neuen Entgeltsystems die Grundlage für eine transparente und marktgerechte Vergütung geschaffen. Das Gehalt unserer Piloten (m/w/d) ist im Vergleich zur Branche durchaus angemessen und wird anhand von Qualifikationen und Erfahrungen definiert.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche zusätzliche Leistungen, darunter vorausschauende Dienstpläne, Zulagen für Zusatzfunktionen, ein Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Uns ist bewusst, dass diese Leistungen eine attraktive Vergütung ergänzen, sie jedoch nicht ersetzen.
Gerne können Sie auch jederzeit für einen Austausch auf Ihren zuständigen HR Business Partner gehen - wir freuen uns auf den Dialog.
Beste Grüße,
Jacqueline Redetzky