3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 67%
Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Wöchentliche Meetings sind dafür angedacht, alle auf den gleichen Stand zu bringen
Gleichberechtigung
Alles auf augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Klein aber fein! Mit macht es Spaß bei Drivetest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang aller, inklusive der GF, miteinander. Man merkt dass alle an einem Strang ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht immer alles rosig, aber schlecht finde ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und sozialer Umgang miteinander mit einer flachen Hierarchie.
Image
In Sachen Werbung und Vertrieb gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Bisher wurde jeder Urlaub, der eingereicht und abgesprochen wurde, genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Lehrgänge, wenn sie sinnvoll sind, werden in der Regel genehmigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird absolut pünktlich und regelmäßig überwiesen und entspricht dem Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts negatives zu sagen. Die Kollegen gehen fast freundschaftlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich vorbildlich. Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Computer sind auf einem neuen Stand. Einziger Kritikpunkt wäre der Lärmpegel durch den Server und die Hitze an sehr heißen Tagen
Kommunikation
Die Abteilungen arbeiten eng miteinander, daher gibt es in der Kommunikation kurze Wege. Auch die GF hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Vorschläge.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Es ist möglich sich auch in neue Bereiche einzuarbeiten wenn es sinnvoll ist. (Z.b. 3D-Druck oder Schaltschrankbau)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lieber arbeitslos und glücklich als bei Drivetest und frustriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts, dass man als Mensch oder Arbeitnehmer gut empfinden kann.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die GL Ebene neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man nicht mit gewissen Personen der GL zu tun hat, ganz gut.
Image
Wenn man sich für den einzigen und besten der Welt hält braucht man kein Image.
Work-Life-Balance
Ein Unbekanntes Wort.
Karriere/Weiterbildung
Je weniger der Arbeiter weis desto besser.
Gehalt/Benefits
Je weniger desto besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber wird nie geredet.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird in der Produktion Mobbing in Vollendung betrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben sich schon angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird der Beweis erbracht das man schon in den Siebzigern seinen Abschluss im Lotto gewinnen konnte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsgerätschaften zu alt fürs Museum.
Kommunikation
Solange man viel Fantasie hat gut.
Gleichberechtigung
Augenscheinlich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die sollten das Wort interessant mal im Duden nachschlagen, wenn sie wüssten wie man das macht.
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