Sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, der kurze Draht zur Leitung und Personalabteilung, eine sehr offene Geschäftsleitung, ein gutes Miteinander unter allen Berufsgruppen. Niemand schaut auf den anderen herab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich. Es wird getan was möglich ist. Leider könnte sich an der EDV etwas bessern, sonst nichtsy
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der EDV-Infrastruktur, insbesondere der Dokumentationssoftware für Pflegekräfte und Ärzt*innen.
Arbeitsatmosphäre
In Team herrscht insgesamt ein sehr gutes Klima. Natürlich kommt man nirgendwo auf der Welt mit allen Menschen gleichermaßen zurecht, aber es ist alles sehr kollegial und man kann sich auf die Unterstützung der Kolleg*innen verlassen. Das miteinander wird auch von den Leitungen für sehr wichtig erachtet.
Kommunikation
Man hat immer eine*n Ansprechpartner*in, wenn es mal zu Problemen kommen sollte, welche*r die eigenen Probleme und Anregungen stets ernst nimmt und sich Zeit für einen nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv besser als in anderen Häusern! Nirgendwo ist es perfekt, aber das Clemi ist definitiv nah dran!
Work-Life-Balance
In der Pflege braucht es natürlich entsprechend besetzte Dienste, wodurch nicht immer jeder Dienstwunsch erfüllt werden kann, man merkt aber schon sehr, dass sich darum bemüht wird, die Wünsche der Mitarbeiter*innen bezüglich der Dienstpläne zu erfüllen, was meistens auch gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv sehr gut. Dadurch, dass das Haus sehr klein ist und man die meisten, von der Reinigungskraft bis zum Chefarzt, kennt, hat man einen sehr guten Draht zu den Vorgesetzten und ihre Tür steht eigentlich jederzeit offen. Selbst bei der Geschäftsleitung, was ich so noch nie zuvor gehört, geschweige denn erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Tätigkeit kann ich nicht von großer Abwechslung sprechen, was aber an meinem Beruf selbst liegt, welcher generell sehr durch Alltagsroutine geprägt ist. In anderen Berufsgruppen kann dies aber durchaus der Fall sein.
Gleichberechtigung
Die meisten Abteilungsleitungen sind weiblich, einiger aber auch männlich. Das Bild spiegelt sich auch in anderen Berufsgruppen wieder. Natürlich gibt es bei einigen Berufsgruppen mehr Männer oder Frauen, jedoch hat man den Eindruck, dass hier die Leistung im Vordergrund steht und das Geschlecht keinerlei Rolle spielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist, dass das Clemi jedem eine faire Chance gibt, unabhängig vom Alter. Es gibt einige Kolleg*innen, die mit über 50 dazu gekommen sind. Auch im Team gibt es keine Generationenkonflikte. Hier werden neues Wissen und Erfahrung gleichermaßen geschätzt und als Ressource betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem überdurchschnittlich gut, allerdings ist die EDV leider ein Fall für sich. Wäre aber auch der einzige Kritikpunkt, der mit einfallen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Krankenhaus kann man leider nicht auf Plasik und Ähnliches verzichten, da bestimmte Produkte steril verpackt sein müssen. Es gibt jedoch die Möglichkeit der Mülltrennung, da wo sie möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem TVÖD, Hansefit (Höchste Stufe), Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sind auf jeden Fall vorhanden und werden unterstützt.
Image
Sowohl Patient*innen, als auch Mitarbeiter*innen sind insgesamt überdurchschnittlich zufrieden. Der Personalmangel ist nicht so sehr spürbar, wie in anderen Häusern der Region.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus hat leider kaum interne Weiterbildungsmöglichkeiten, es wird aber durch den Arbeitgeber ermöglicht und bei Sinnhaftigkeit auch angeboten, externe Fortbildungen zu machen.