Hilfsorganisation?? Das war einmal...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwang zur Mitarbeit im ehrenamtlichen Katastrophenschutz des Kreisverbandes ohne jegliche gesetzliche Grundlage, Keinerlei Zahlung von Zulagen für Nacht- und Sonntags/Feiertagsarbeit, Unterstes gesetzliches Limit beim Urlaubsanspruch, ständig befristete Arbeitsverträge, obwohl schon längst kein sachlicher Grund mehr dafür vorliegt
Verbesserungsvorschläge
Lesen Sie sich den Tarifvertrag des DRK Sachsen wenigstens einmal durch ehe Sie ihn zur Gänze ignorieren...
Hören Sie sich die Probleme & Anliegen Ihrer Mitarbeiter zumindest einmal an - sonst wandern noch mehr gute Leute ab...
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angespannt. Der Arbeitnehmer wird zu ehrenamtlicher Tätigkeit im Katastrophenschutz "gezwungen". Warum heißt es dann EHRENamt??
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch an der gesetzlichen Untergrenze. Überstunden werden von vorne herein im Dienstplan eingeplant - können aber nie ganz abgebaut und schon gar nicht ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwach. Bei Konflikten werden Mitarbeiter mit einem unmenschlichen Dienstplan im darauffolgenden Monat "bestraft". KTW-Dienste zu unangenehmen Zeiten werden hier als Machtinstrument eingesetzt...
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst im Allgemeinen ist ein interessanter Berufszweig. Bei der Dienstplangestaltung in diesem Kreisverband wird allerdings prinzipiell mit zweierlei Maß gemessen. Man spürt ganz genau, wer die "guten Mitarbeiter" sind - nämlich genau Diejenigen, die am aktivsten im Ehrenamt auftreten. Alle anderen sind sprichwörtlich "unten durch".
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzten Fahrzeuge entsprechen dem aktuellen Stand der Technik und werden regelmäßig gewartet. Zwei der vier Rettungswachen fallen aber ganz klar durch: Keine getrennten Ruheräume, ekeleregende Toiletten (sogar ohne Wasserspülung), keinerlei Duschmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absoluter Mindestlohn. Keine Zulagen für Nachtschichten oder Sonntags-/Freitagsschichten. Keine Sonderzahlungen. Nur Mindesturlaub.
Image
Nicht empfohlen! Der Kreisverband hat seit fast zwei Jahren ein "Dauerabo" in der Jobbörse der Arbeitsagentur! Warum wohl??
Karriere/Weiterbildung
Verbandsinterne Weiterbildungen sind gut organisiert. Aufstiegschancen gibt es nicht.