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DRK 
Schwesternschaft 
Rheinpfalz-Saar 
e.V.
Azubi Bewertungen

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3 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei DRK Schwesternschaft Rheinpfalz-Saar eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Bewertung eines Azubis der DRK Schwesternschaft Berlin

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei DRK Schwesternschaft Berlin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

App für Schüler mit Stundenplan, Einsätzen und Notenübersicht, man wird Ernst genommen, Probleme relativ zeitnah gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenige Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Bücher, technische Hilfsmittel bereitstellen

Arbeitszeiten

7,75 h, Wege-/Rüsttage

Die Ausbilder

Lehrkräfte sind sehr engagiert sowie die Zentralen Praxisanleiter im Haus.
Auf Station generell auch bemüht, jedoch eher Glücksspiel auf welche Station man kommt und wie der Umgang dort ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Generalistik

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK Schwesternschaft Rheinpfalz-Saar e.V. in Neustadt an der Weinstraße absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend alles.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Schülern, egal ob extern oder intern. Respekt und Wertschätzung sind dabei am wichtigsten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Verwaltung
Verwaltung

Danke, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben - traurig, dass sie so negativ ist. Leider ist es für uns schwer zuzuordnen, wo wir ansetzen müssen, um die Erfahrung zu verbessern, da wir an verschiedenen Orten und mit Partnern zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann ausbilden. Eine Ausbildung im Bereich Personal bieten wir nicht an.
Gerade in unserer Schule für Pflegeberufe in Saarlouis wird sehr großer Wert darauf gelegt, Auszubildende zu unterstützen, zu begleiten und ihnen beim Wachsen zu helfen. Dies bestätigen Absolventen vieler Jahrgänge, die immer noch ein gutes Verhältnis zu ihren vorigen Lehrern und der Schwesternschaft pflegen. Gegenseitiger Respekt, wie Sie ihn laut Ihrer Bewertung auch von Kollegen erfahren (haben), ist ein Grundpfeiler einer funktionierenden Gemeinschaft, zu der unsere Auszubildenden per Satzung von Anfang an gehören - ebenso wie unsere PensionärInnen.
Wir freuen uns, wenn Sie uns via E-Mail an info[at]drk-schwesternschaft-neustadt.de oder über unser Kontaktformular auf der Homepage nähere Informationen zukommen lassen. Ansonsten bleibt uns nur, Ihnen für die Zukunft alles Gute zu wünschen!

Schon gut

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur OTA bei DRK Schwesternschaft Berlin in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DRK Schwesternschaft Rheinpfalz-Saar durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 87 der Bewertenden würden DRK Schwesternschaft Rheinpfalz-Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DRK Schwesternschaft Rheinpfalz-Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.