Mitarbeiterin Hausnotruf un Dienstleistungszentrale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sog. Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene in der KV Mannheim gehört komplett ausgetauscht, dann hat dieser KV vielleicht eine Chance
Arbeitsatmosphäre
"Wertschätzung ist das Unwort des Jahres"
Image
DRK generell kam immer wieder negativ in die Schlagzeilen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Karriere war nur möglich, wenn man sich "Lorbeeren" verdient hatte, absolut unfaires Bewerber Auswahlverfahren
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst beinhaltet diese Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ein paar Wenige hielten zusammen, aber wenn es darum ging sich selbst zu schützen, wurde man schnell in die Pfanne gehauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Leistung kein Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit narzistischen Zügen werden bevorzugt eingestellt
Arbeitsbedingungen
kein fester Schreibtisch, keine klare Aufgabenvergabe
Kommunikation
Wenn man unerwünscht ist, wird man einfach ausgegrenzt
Gleichberechtigung
Männer vor
Interessante Aufgaben
Durch das Chaos und die Profilneurosen, die durch die Vorgesetzten geschaffen wurden, war ein solches Arbeiten nicht möglich