48 von 131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Parkplatz Situation und gute Ausbildungsmaterialien
Dienstplan
Bessere vorrausplanbarkeit für Azubis (vorläufiger Dienstplan fürs ganze Jahr)
Ist immer wieder etwas abweisend gewesen und man kam sich eher als Belastung vor
Im Betrieb gibt es zwar ein paar Führungspositionen und praxisanleiter sonst gibt es keine weiter Bildungsmöglichkeiten
Ist Schicht Dienst und je nach dem Dienstplan ist es sehr schwierig etwas als Azubi mit seinen Freunden etwas zu unternehmen
Durch Tarifverträge ist das Gehalt in einem anständigen Rahmen.
Kommt leider immer auf die Zuteilung an gibt gute aber auch echt schlechte
Mit den richtigen Leute hat man spaß aber leider ist es häufig nicht spaßig
Aufgaben und Tätigkeiten sind die zu erwartberan im Rettungsdienst.
Durch Einsätze kommt Variation ins Leben und als Azubi kommt man viel rumm da man sehr häufig die Wache wechselt
Kommt ziemlich auf Kollegen an gibt aber auch viel tratsch Klatsch. Als jemand der erst rein kommt hat man es schwer Anschluss zu finden
Urlaubsplanung
Die arbeits zeiten
Gerecht
Gut
Gut
No
Naja
wenig
Nö
Naja
Naja
So mal so
Naja
Gut
Naja
Nö
Man hört mir zu
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Viel zu wenig und unterm Tarif
dass die Mitarbeiter in Wesentliche Entscheidungen einbezogen werden und aktiv mitgestalten
Nichts!
Habe ich nicht. Der Kreisverband in dem ich gearbeitet habe reflektiert regelmäßig seine Leistung und optimiert bestimmte Vorgänge. Stets lösungsorientiert
Mehr Kommunikation mit den Angestellten
Respekt, Sicherheit
Hab nicht gefunden
Entwicklungsmöglichkeiten
Soziales
Die sog. Vetternwirtschaft
Die Führungsebene in der KV Mannheim gehört komplett ausgetauscht, dann hat dieser KV vielleicht eine Chance
"Wertschätzung ist das Unwort des Jahres"
DRK generell kam immer wieder negativ in die Schlagzeilen
nicht vorhanden
Karriere war nur möglich, wenn man sich "Lorbeeren" verdient hatte, absolut unfaires Bewerber Auswahlverfahren
Öffentlicher Dienst beinhaltet diese Leistungen
nicht vorhanden
ein paar Wenige hielten zusammen, aber wenn es darum ging sich selbst zu schützen, wurde man schnell in die Pfanne gehauen
Ohne Leistung kein Vorteil
Vorgesetzte mit narzistischen Zügen werden bevorzugt eingestellt
kein fester Schreibtisch, keine klare Aufgabenvergabe
Wenn man unerwünscht ist, wird man einfach ausgegrenzt
Männer vor
Durch das Chaos und die Profilneurosen, die durch die Vorgesetzten geschaffen wurden, war ein solches Arbeiten nicht möglich
Die Arbeitszeit !!
Die Leitung und das Personal nichts gegen Ausländer aber sie sollten schon ein bisschen deutsch sprechen !!
Mehr eigen Verantwortung
Zu viel „selbst auf die Schulter Klopfer“. Selbstdarstellung ist wichtiger als vernünftiges Arbeiten
Profis in den Oberen Ebenen mal ran lassen.
Nichts, wie sich jetzt heraus gestellt hat!
Keine Loyalität, keine Anerkennung der Arbeit
Kündigung trotz sehr gutem Feedback von Mitarbeitern und Klienten
Die Arbeit von den Mitarbeitern Wertschätzen und vor allem keine Kündigung aussprechen, wenn man krank ist...
So verdient kununu Geld.