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Bewertung

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Führungslos

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Fehlertoleranz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führungsqualitäten der Leitung, massives Kommunikationsdefizit, Desinteresse an bestimmten Berufsgruppen

Verbesserungsvorschläge

Koordinierte, präsente, verantwortungsbewusste Führung wäre wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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