2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Leitung war stets respektvoll und menschlich im Umgang. Aufgaben wurden klar strukturiert und verteilt.
Tolles Equipment im Technikraum,
Ein sehr gutes Gespür für das anstellen neuer Kollegen
Kommunikation,
Wertschätzung,
Gleichberechtigung,
Kontrollbedürfnis, Manipulationsverhalten,
Kritikempfindlichkeit,
Bitte versucht den Angestellten mehr zu vertrauen, das jetzige Verhältnis ist nur aufgebaut auf Kontrolle. Dazu muss sich die Art und Weise der Kommunikation in diesem Haus weitaus verbesser. Es kann nicht sein das man für Stunden ohne Anweisungen arbeitet und im nächsten Moment wir das Feedback von 5 Leute bearbeiten (die meist gegeneinander spielen)
Die Arbeitskollegen sind die Tollsten Menschen, aber durch schlechter Kommunikation der Chefs und durch Persönliche Differenzen die schnell zu Ungerechter Behandlung führen leidet die Arbeitsatmosphäre leider stark.
Nein, das ist auch der Grund weshalb die meisten Leute nicht länger als 4 Jahre bleiben. Die Chefs arbeiten unter dem Spruch "Wir haben es schon immer so gemacht". Dazu wollen die Chefs immer volle Kontrolle haben und deshalb kannst du in deiner Karriereleiter nicht wirklich aufsteigen.
Täglich von 9-18 Uhr, keine Gleit Zeiten möglich. Wochenendsarbeit und Überstunden werden aber angerechnet und können unter eigenbestimmung abgefeuert werden werden.
Es befindet sich gerade so über der Minimum Vergütung. Bei 780€ im Dritten Ausbildungsjahr ist es schwer eine gute Bewertung zu geben
Der Chef ist gleichzeitig der Ausbilder und hat keine Zeit für dich. Er ist selbst beschäftigt als Professor an der Hochschule und kommt mit der Lage in der Firma nicht hinterher
Die Kollegen sind immer sehr lustig und offen, vorallem wenn man im Schnitt oder im Technikraum arbeitet ist der Spaßfaktor sehr hoch. Leider macht die kontrolliere Situation im direkten Umfeld der Chefs es wieder weg. Man darf nicht zu viel spaß haben solange sie nicht auch gut gelaunt sind & man darf nicht miteinander reden solange es nicht ausschließlich um Arbeit geht und selbst das kann als störend empfunden werden. Die Energie um die Chefs ist leider sehr streng und angespannt
Als Azubi ist du meist in der Technik und Schnitt unterwegs, die Aufgaben variieren im Laufe der 3 Jahre. Da man aber leider nur in der Theorie einen Ausbilder hat und nicht in der Praxis, können dir nur Dinge beigebracht bekommen wenn ein Kollege gerade Zeit hat. Den Rest musst du selbst raus finden und so sollte keine Ausbildung laufen.
Verschiedenste Job Angebote und Abwechslung zwischen Büro und Drehorten ist zwar sehr cool. Aber durch die Auftragslage seit 1 Jahr nicht gut, die meiste Zeit sitzt du am PC und versuchst es den Chefs recht zu machen.
Der Kunde ist König und alle Probleme die dadurch entstehen werden an die Angestellten weiter geleitet. Dazu wird Harte Arbeit nicht wertgeschätzt, du bekommst ein schnelles Danke aber eine wirkliche Wertschätzung oder Respekt für deine Arbeit erlangst du nicht. Vorallem nicht wenn du einen Fahler begangen hast, so etwas wird dich in Form von Ungerechtigkeit für Monate verfolgen.