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Bewertung

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Nach vier Jahren enttäuschender Abschied

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, 50 % im Homeoffice zu arbeiten, war sehr hilfreich und hat mir Flexibilität gegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kündigungsschutz. Die Kündigungsfrist wurde sehr knapp bemessen. Nach vier Jahren im Unternehmen wurde ich kurzfristig freigestellt und musste das Büro innerhalb weniger Minuten verlassen. Aus meiner Sicht wurde ich durch eine neue Kollegin ersetzt, da für meine Position angeblich kein Bedarf mehr bestand.

Verbesserungsvorschläge

Weniger gegenseitiges Ausspielen, besonders wenn es einmal nicht gut läuft. Eine offenere Fehlerkultur wäre wünschenswert – auch im Management, statt den Fokus überwiegend auf einzelne Mitarbeitende zu richten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt spürte man nur, wenn die Zahlen stimmten.

Work-Life-Balance

War ok.

Vorgesetztenverhalten

In Gesprächen wurde ich mehrfach zu anderen Mitarbeitenden befragt, was ich als unangenehm empfunden habe.

Arbeitsbedingungen

Es gab keine höhenverstellbaren Tische, was für mich mit Rückenproblemen schwierig war.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan ThalmaierGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen so wahrgenommen haben. Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sind uns wichtig.
Ihre Hinweise zu Führungsverhalten, Fehlerkultur und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.