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Berlin

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Druck, Planlosigkeit und fehlende Work Life Balance

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Kommunikation

Klare Zielsetzungen und fairer Informationsaustausch Fehlanzeige, Informationen werden zum eigenen Vorteil zurückgehalten

Kollegenzusammenhalt

jeder für sich, helfen kann und wird dir am Ende niemand bei Konflikten

Work-Life-Balance

Wenn man nur noch genervt durch die Vorgesetzten nachhaus kommt, dann stimmt was grundlegend nicht. Merkt man Probleme an, wird man ausgebremst

Interessante Aufgaben

naja, wenn Zeit wäre, sich mit Reparaturen auch genügend auseinander setzen zu können, wär es ja schön, aber schnell schnell machen, hör ich zu oft

Gehalt/Sozialleistungen

Ok Gehalt, aber die Kosten draussen steigen schneller

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen DeubnerGeschäftsführerin

Es hat sich einiges getan in den vergangenen 3 Jahren. Der Zusammenhalt unter Kollegen zeigt sich vor allem darin, dass abteilungsübergreifend gedacht und gehandelt wird. Das spart nicht nur finanzielle Ressourcen, sondern auch personelle. Wichtig ist natürlich, dass die Mitarbeiter ihre Kritik und Änderungswünsche auch offen kommunizieren. Nur so kann man etwas verändern. Das bedeutet nicht, dass jetzt alles super läuft, aber wir sind auf dem besten Wege!

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