2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Viel versprochen, aber nur wenig davon gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Iserlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie es in vielen Unternehmen ist: manche Kollegen sind nett und gesellig, andere nicht.
Image
Das Image könnte kaum schlechter sein. Sobald den Namen des Unternehmens in die Suchleiste eingibt, hagelt es schlechte Bewertungen von Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden versprochen, aber es wurde sich nicht daran gehalten
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Benefits für Mitarbeiter wie eine betriebliche Altersvorsorge!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nur für Jobeinsteiger, die was für den Lebenslauf tun wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, man kann sich selbst verwirklichen, Ideen werden gehört und auch manchmal umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu lange Gespräche ohne das sie etwas bringen, keine gute Übergabe oder Anlernen, Zumüllen mit allen Aufgaben eines Arbeitgebiets ohne irgendwelchen Zusammenhang
Verbesserungsvorschläge
als Führungsebene mit mehr Menschlichkeit agieren, dann bleiben vielleicht auch die Angestellten länger
Arbeitsatmosphäre
kurzfristige helle Momente, aber grundsätzlich nicht gut, Misstrauen gegenüber jedem, hohe Fluktuation
Image
man sagt lieber nicht wo man arbeitet
Work-Life-Balance
man muss nein sagen können
Karriere/Weiterbildung
wenn man das möchte ist das möglich
Kollegenzusammenhalt
die auf gleicher Ebene schon, aber nicht aufsteigen
Arbeitsbedingungen
zu kleine Büros für zu viele Mitarbeiter, hohe Lautstärke, kalt und zugig
Kommunikation
man kann auch zu viel kommunizieren
Interessante Aufgaben
kann man haben, wenn man engagiert ist
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen